Какой срок для подачи апелляционной жалобы?

Когда истекает срок подачи апелляционной жалобы? Срок для подачи апелляционной жалобы начинает течь с 11 июля 2014 года и истекает до 24 часов 00 минут 10 августа 2014 года (11 августа 2015 года будет уже являться первым днем второго месяца исчисляемого срока), поэтому 10 августа … Далее…

Какой максимальный срок временной регистрации?

Какой срок временной регистрации? Оформить прописку меньше, чем на 6 месяцев, не получится. При этом установлен и максимальный срок временной регистрации по месту пребывания. Он составляет 5 лет, исключений из правил не предусмотрено.19 мар. 2017 г. Что нужно для получения временной регистрации? Основным пакетом документов … Далее…

В течение какого срока должны выплатить?

Когда по закону должны выплатить декретные? В течение какого срока должны выплатить декретные по беременности и родам, четко прописано в статье 15 закона № 255-ФЗ. Не позже 10 дней со дня сдачи больничного работодателю пособие должно быть начислено, то есть должна быть определена сумма, подлежащая … Далее…

Какой срок за разбойное нападение?

Что за статья 162 часть 4? ч. 4 ст. 162 УК РФ — Разбой, совершенный:а) организованной группой;б) в особо крупном размере;в) с причинением тяжкого вреда здоровью потерпевшего, -наказывается лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей … Далее…

Когда проходит срок исковой давности по кредиту?

Когда проходит срок давности кредита? Исковая давность по кредиту Определение кредитного срока давности приведено нами выше. По п. 1 ст. 196 ГК РФ общая исковая давность составляет три года. Таким образом, если у вас есть долг по кредиту, срок давности по нему будет равен трем … Далее…

Какая продолжительность испытательного срока?

Сколько длится испытательный срок на работе? При заключении срочного договора на срок от 2 месяцев до полугода, максимальный испытательный срок по трудовому кодексу не может превышать двух недель. Установленные пределы продолжительности испытательного срока при приёме на работу не означают, что работодатель не может сократить его … Далее…